Logo Slovensko-nemecká obchodná a priemyselná komora

"Stop the Clock" - keď sa ESG spomalí, lídri nečakajú

  • News

Aj keď regulačný tlak mierne poľavil, očakávania od firiem zostávajú vysoké. Práve teraz môžu podniky dobrovoľne ukázať, že udržateľnosť je ich skutočnou prioritou.

ESG reporting.jpeg

Ako sme Vás už informovali, Európska komisia pripravila legislatívny balík  „Omnibus“, ktorý predstavuje kľúčový signál z Bruselu smerom k zjednodušeniu a odľahčeniu ESG reportingu, najmä pre malé a stredné podniky.

 

Dňa 16. apríla 2025 bola v Úradnom vestníku EÚ oficiálne zverejnená tzv. „stop the clock“ smernica – prvá prijatá časť z  balíka „Omnibus“. Napriek odkladu niektorých povinností však zostáva dôležité, aby podniky zostali v strehu a zvážili dobrovoľné kroky v oblasti udržateľnosti – tie môžu priniesť výhodu pred konkurenciou.

 

Čo prináša nová smernica z balíka Omnibus?

 

Spoločnosti, ktoré mali podať správu o udržateľnosti za rok 2025 (druhá vlna), dostanú dvojročný odklad. Prvá správa musí byť teraz zverejnená v roku 2028 za finančný rok 2027.

 

Posun lehoty na transpozíciu a prvú fázu uplatňovania (zahŕňajúcu najväčšie spoločnosti) smernice o náležitej starostlivosti podnikov v oblasti udržateľnosti (CSDDD) o jeden rok.

 

Dobrovoľné vykazovanie ako strategická investícia

 

Aj keď Európska únia v rámci „stop the clock“ smernice pristúpila k dočasnému zúženiu rozsahu povinného ESG reportingu, udržateľnosť nezmizla z agendy – práve naopak, jej význam rastie. Pre firmy, ktoré momentálne nespadajú pod povinnosť vykazovania, je to jedinečná príležitosť: dobrovoľne sa zaradiť medzi lídrov a ukázať zodpovedný prístup skôr, než sa z neho stane regulatórna požiadavka.

 

Dobrovoľné vykazovanie podľa štandardu pre malé a stredné podniky (VSME) môže slúžiť ako silný nástroj na budovanie dôvery medzi zákazníkmi, obchodnými partnermi a investormi. Firmy, ktoré už prijali efektívne opatrenia v oblasti úspor, energetickej účinnosti, pracovného prostredia či inovácií, často už teraz konajú udržateľne – len o tom systematicky neinformujú. Zverejnením takýchto aktivít v zrozumiteľnej a ucelenej forme môžu posilniť svoju pozíciu v obchodných vzťahoch a získať výhodu pri výberových konaniach či verejných obstarávaniach.

 

Zároveň je VSME report praktickým nástrojom: obsahuje odpovede na otázky, ktoré firmy čoraz častejšie dostávajú od veľkých obchodných partnerov zbierajúcich údaje pre svoje vlastné CSRD/ESRS reporty. Namiesto opakovaného dopĺňania excelových dotazníkov a vyhľadávania údajov naprieč oddeleniami je všetko dostupné na jednom mieste. Dobrá príprava vie v konečnom dôsledku ušetriť čas, znížiť stres a zvýšiť vnútornú efektivitu.

 

Nastavenie procesov, zadefinovanie cieľov a strategického smerovania zároveň pomáha zlepšiť plánovanie, posilniť firemnú kultúru a zaujať kvalitných zamestnancov, ktorých motivujú zmysluplné hodnoty. ESG sa tak stáva nielen formálnym reportom, ale aj nástrojom vnútornej transformácie firmy.

 

Dobrovoľné vykazovanie preto nepredstavuje len náklad, ale aj investíciu – do dôveryhodnosti, reputácie a konkurencieschopnosti. A najmä – je to investícia, ktorá sa z dlhodobého hľadiska skutočne oplatí.

 

V LeitnerLeitner vám radi pomôžeme s celým procesom: od nastavenia interných procesov, cez zber dát až po zostavenie zmysluplného reportu podľa VSME štandardu. Dobrovoľný ESG report môže byť vaším silným nástrojom – a my vás ním radi prevedieme.

Skupina LeitnerLeitner je jedna z vedúcich spoločností v oblasti daňového poradenstva a audítorských služieb v regióne CEE/SEE. V rámci LeitnerLeitner sa môžete spoľahnúť na 735 odborníkov. LeitnerLeitner je členom Taxand a Praxity. Aby sme mohli ponúknuť tie najlepšie služby pre našich klientov po celom svete.

V SR má poradenská spoločnosť LeitnerLeitner  viac ako 25 ročnú históriu, dlhodobo silný nemecky hovoriaci tím. Na jej čele stoja Anna Fábryová, Roman Ponc, Peter Szabó, Martin Jakubec a Miroslava Vojteková. Prinášame riešenia v oblasti daňového poradenstva, auditu, finančných, účtovných a mzdových služieb. Spoločne s 50-členným tímom radíme malým a stredným firmám, rodinným podnikom, národným a medzinárodným koncernom, jednotlivcom ale aj začínajúcim podnikateľom.

Autori

V kategóriách:

Prečítajte si najnovšie správy

Zobraziť všetky novinky
  • kintellar-dvsgo-6-24 Novinky

    Flexibilný (pružný) pracovný čas

    Flexibilný pracovný čas prestáva byť výnimkou, ale predstavuje nový štandard očakávaný zamestnancami. Správne nastavenie podmienok flexibility pomôže predísť nedorozumeniam a sporom so zamestnancami.

  • AHK Business Cafe - Januar 2025 Novinky

    Informácia o mieste pobytu zamestnanca na dovolenke

    Má zamestnávateľ právo zisťovať informáciu o mieste pobytu zamestnanca na dovolenke? V akých prípadoch je zamestnávateľ oprávnený takéto informácie požadovať?

  • Zahlung.png Novinky

    Odpočet výdavkov (nákladov) na podporu športu

    S účinnosťou od 1. januára 2026 sa do zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov doplnil § 30ca, ktorý zavádza nové daňové zvýhodnenie vo forme odpočtu výdavkov (nákladov) na podporu športu.

Hľadáte niečo iné?

V našom informačnom centre nájdete najnovšie správy, súbory na stiahnutie, videá, podcasty.

Prejsť na informačné centrum