Logo Slovensko-nemecká obchodná a priemyselná komora

Pozor na záväzky po splatnosti týkajúce sa úrokov z poskytnutých úverov / pôžičiek

  • News

Viete, kedy musíte zvýšiť základ dane pri záväzkoch po splatnosti?

Výška dane.jpg

Daňovníci sú v zmysle § 17 ods. 27 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o dani z príjmov“) povinní upraviť základ dane o výšku záväzku prislúchajúceho k daňovému výdavku (vrátane výdavkov vzťahujúcich sa k odpisovanému / neodpisovanému majetku, zásobám, finančnému majetku a pod.) tak, aby zvýšenie základu dane predstavovalo v úhrne:

·       najmenej 20 % nesplatenej časti záväzku po splatnosti viac ako 360 dní,

·       najmenej 50 % nesplatenej časti záväzku po splatnosti viac ako 720 dní,

·       najmenej 100 % nesplatenej časti záväzku po splatnosti viac ako 1080 dní.

Lehotou splatnosti je lehota dohodnutá pri vzniku záväzku a pre účely tohto ustanovenia ju nie je možné predĺžiť

 

Uvedené ustanovenie je potrebné aplikovať aj v prípade záväzkov z pôžičiek. Uvedené sa však nedotkne samotnej istiny, ktorá nemá vplyv na výsledok hospodárenia, avšak vzťahuje sa na nezaplatené úroky z pôžičky účtované do nákladov.

 

V praxi nastávajú prípady, keď napríklad v prípade pôžičiek v skupine nedôjde k úhrade úrokov v lehote splatnosti (pričom pôvodná splatnosť úroku je pre daňové posúdenie záväzná), a toto ustanovenie je tak na takéto neuhradené úroky potrebné aplikovať.

 

Pri analýze záväzkov z nezaplatených úrokov je však zároveň nutné skúmať, či v minulých obdobiach neboli už tieto nákladové úroky pripočítané k základu dane (či už v plnej výške alebo čiastočne) v nadväznosti na ustanovenie § 21a upravujúce pravidlá nízkej kapitalizácie, prípadne cez ustanovenie § 17k zákona o dani z príjmov týkajúce sa limitácie úrokových nákladov.

 

Pre úplnosť by sme chceli dodať, že v prípade keď následne dôjde k úhrade záväzku alebo jeho časti, premlčaniu, odpisu a pod. je daňovník oprávnený znížiť si základ dane o sumu v minulosti zdaneného záväzku.

Sme dynamicky sa rozvíjajúca spoločnosť FAL-CON BUSINESS CONSULTING, s. r. o. a spolu s našou sesterskou spoločnosťou FAL-CON TAX k. s. pôsobíme na Slovensku v rámci stredoeurópskej poradenskej siete skupiny FALCON. Skupina FALCON, s centrálou v Rakúsku, má kancelárie v štyroch európskych metropolách Viedeň - Budapešť - Bratislava - Praha. Aby sme boli k dispozícií klientom aj mimo našich domovských krajín Rakúska – Maďarska – Slovenska – Česka, stali sme sa súčasťou Allinial Global – globálnej asociácie združujúcej nezávislé spoločnosti poskytujúce účtovné služby, audit, daňové poradenstvo, podnikateľské poradenstvo a obchodné právne služby.

Na Slovensku pôsobíme od roku 2010 a v súčasnosti zamestnávame 10 zamestnancov. Naši zamestnanci sú držiteľmi národných i medzinárodných odborných certifikátov a licencií v oblasti daní a účtovníctva. Externe spolupracujeme s vysokokvalifikovanými odborníkmi v oblasti práva a podnikových financií. Našou prednosťou je schopnosť poskytnúť komplexnú a integrovanú podporu v oblasti daní, auditu a účtovníctva na národnej a medzinárodnej úrovni v regióne strednej Európy pod jednou strechou. Skupina FALCON sa orientuje predovšetkým na spoločnosti pôsobiace na trhu s nehnuteľnosťami a na malé a stredné dcérske spoločnosti zahraničných spoločností. Medzi našich klientov patrí napríklad jeden z najväčších investorov v oblasti nehnuteľností v Európe, klient prevádzkujúci maloobchod s oblečením európsky známej značky a klient poskytujúci IT služby.

Autori

V kategóriách:

Prečítajte si najnovšie správy

Zobraziť všetky novinky
  • kinstellar 0326.jpg
    Novinky

    Function creep v ochrane údajov zamestnancov: keď sa prevádzkové dáta menia na údaje o výkone

    Predstavuje sekundárne použitie prevádzkových údajov ešte pokračovanie pôvodného spracúvania, alebo už nové spracúvanie podliehajúce samostatnému právnemu posúdeniu?

  • auditorea 0326.jpg
    Novinky

    Aktualizácia Komentára OECD k článku 5 a prepojenie na zdaňovanie miezd zamestnancov

    Vznik stálej prevádzkarne prostredníctvom home officu nie je len otázkou zdanenia ziskov podniku, ale má významný dopad aj na pravidlá zdaňovania mzdy samotného zamestnanca.

Hľadáte niečo iné?

V našom informačnom centre nájdete najnovšie správy, súbory na stiahnutie, videá, podcasty.

Prejsť na informačné centrum