Finančné pokuty za porušenie pracovnej disciplíny: Pozor na rozpor so zákonom…
Udeľovanie finančných „pokút“ zamestnancom za porušenie pracovnej disciplíny je medzi zamestnávateľmi obľúbeným nástrojom a medzi zamestnancami strašiakom. Z pohľadu Zákonníka práce ide o nezákonný postup. Nižšie sa dozviete, prečo vás generálny súhlas zamestnanca so zrážkami zo mzdy neochráni a aké skutočné nástroje na udržanie disciplíny má zamestnávateľ k dispozícii.
Ručenie za neodvedenú DPH po zániku osoby povinnej platiť daň
Zánik dodávateľa neoslobodzuje od zodpovednosti za neodvedenú DPH. Aktuálny rozsudok Súdneho dvora EÚ potvrdzuje, že na zodpovednosť môže byť naďalej vyvodený aj príjemca plnenia.