Die starke Erhöhung des Mindestlohns und die Haushaltskonsolidierung werden sich spürbar auf den Arbeitsmarkt auswirken. Die Umsetzung der Equal-Pay-Richtlinie der EU in slowakisches Recht wird ebenfalls die Gehaltspolitik von Unternehmen beeinflussen. Zu diesen Themen werden wir auf der Sitzung des Arbeitskreises Arbeitsrecht diskutieren.
Folgende Tagesordnung ist vorgesehen:
TOP1 Begrüßung durch Herrn Rak
TOP2 Mindestlohn 2026
TOP3 Auswirkungen des Konsolidierungspakets auf den Arbeitsmarkt
TOP4 Gesetzesentwurf zur Umsetzung der Equal-Pay-Richtlinie (Lohntransparenz)
TOP5 Verschiedenes
Zu dem Gesetzesentwurf können bis 9.10. Stellungnahmen eingereicht werden.
Bitte lassen Sie uns Ihre Anmerkungen zum Thema Lohntransparenz vorab per E-Mail (vargova@ahk.sk) zukommen lassen, damit wir diese auf der Sitzung gezielt diskutieren können.